Cloud Engineer

Als Cloud Engineer beheer je de IT-omgeving van onze klanten. Wanneer zij tijdelijk behoefte hebben aan extra hulp of specialistische kennis, ben jij hun redder in nood.

Wij zorgen voor uitdagende opdrachten die passen bij jouw ambities en ontwikkeling. Met steeds een kijkje in een nieuwe keuken, ervaar je verschillende technieken, infrastructuren, applicaties en werkwijzen. Een echte carrière-boost dus! Je gaat aan de slag bij gemeentes, zorginstellingen, scholen en commerciële bedrijven in Zuid en Midden-Nederland. Ondertussen investeren wij in jouw groei met persoonlijke begeleiding en relevante technologieën. Zo blijf jij écht goed in jouw vak.

Hoe jouw dag er precies uit ziet, verschilt per opdracht en klant. Jouw focus ligt altijd op beheer, projecten en het oplossen van tickets. Je kunt denken aan:

• Tickets: je behandelt 2e en 3e lijns-meldingen, wijzigingen en storingen
• Projecten: zoals migraties, het verbeteren van de IT-infrastructuur of het uitrollen van nieuwe apparatuur
• Werkplekbeheer: als gebruikers problemen ervaren met hun applicaties, kunnen ze bij jou terecht. Ook kun je ingezet worden voor serverbeheer.
• En meer: zoals het uitrollen van applicatie-updates naar alle medewerkers, het uitfaseren van applicaties, servers vervangen of workshops geven over nieuwe functionaliteiten

Voordat je bij een klant aan de slag gaat, loop je intern 3 weken mee. Zo krijg je een goed beeld van ons klantenportfolio en leer je jouw Ictivity collega’s meteen goed kennen. Ook daarna blijven we je graag zien. Je werkt minimaal 1x per 2 weken vanuit ons kantoor. Bijvoorbeeld op vrijdag, zodat we samen het weekend kunnen inluiden.

Jay (28), 8 jaar werkzaam bij detachering, vertelt: “Ik geloof dat wij vanuit Ictivity vooral met onze soft skills en focus op klantbeleving het verschil maken bij onze klanten. Ongevraagd een stapje extra zetten, een keer nabellen of de klant verrassen met goed advies. Het leukste aan detachering is dat ik zelf de touwtjes in handen heb en mijn eigen koers kan uitstippelen. Ik vind het leuk om steeds in iets nieuws terecht te komen. Hierdoor kan je met weinig risico ontdekken wat jou goed ligt en wat niet. Ondanks dat je zelf niet vaak op het Ictivity kantoor bent, heb je altijd een achterban die voor je klaar staat. Ik ben nog lang niet klaar om op één vaste plek te werken.”

Dit neem jij mee!

• Minimaal 2 jaar werkervaring als Systeembeheerder (tweede- en derdelijns)
• Ervaring met Microsoft-producten zoals Azure, Intune, Windows Server, M365 en Entra ID (voorheen Azure Active Directory)
• Een representatieve uitstraling en goede communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel jezelf goed presenteren bij klanten
• Een afgeronde ICT-opleiding
• Een rijbewijs

Over Ictivity

Wij geloven dat ICT begint bij de mens, niet bij de techniek. De gebruikersbeleving staat centraal in alles wat we doen. Als ICT-dienstverlener helpen wij onze klanten vooruit met Managed Services, Consultancy, IT-adoptieprojecten, detachering en een digitale, moderne werkplek. Bovendien zijn we uitgeroepen tot nr. 6 ICT-werkgever van Nederland, daar zijn we trots op!

Detachering is een belangrijk onderdeel van onze diensten, maar zeker niet het enige. Daardoor heb je bij ons altijd meer ontwikkelmogelijkheden dan bij een detacheringsbureau. Zo kun je de stap maken naar Consultancy of naar Ictivity intern, bijvoorbeeld als Cloud Administrator.

Wat bieden wij?

• Een salaris van € 3.200,00 tot € 4.450,00 bruto per maand, in lijn met jouw ervaring en vaardigheden
• Auto van de zaak
• 25,5 vakantiedagen (en optie voor 5 extra)
• Jaarlijks keuzebudget t.w.v. 1,5% van je salaris
• Pensioenregeling? Zeker. Internetvergoeding? Check.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw wensen
• Zelf jouw ideale werklaptop en telefoon uitkiezen
• Collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Leer van andere Systeembeheerders, verrijk jouw skills en blijf groeien
• Fit in je lijf én je hoofd met ons vitaliteitsprogramma Fit@Ictivity
• Doorontwikkeling van jouw ICT-carrière, werken met de nieuwste technieken en bijleren met interne kennissessies